Missions
Visant la réalisation et l’épanouissement de tous les jeunes, l’association aJir s’est fixée les objectifs suivants :
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Diminuer le nombre d'élèves sans solution professionnelle en fin de scolarité obligatoire en collaborant efficacement avec les différents acteurs impliqués ;
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Permettre une meilleure adéquation entre l'offre de places d'apprentissage et la demande des élèves, en optimisant leur motivation, en élargissant leurs intérêts professionnels et en les responsabilisant face à leur choix ;
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Immerger les jeunes dans le monde du travail ;
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Redonner confiance à des adolescents qui ont perdu l’estime d’eux-mêmes et sont en situation d’échec ainsi que d’impuissance ;
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Accompagner les jeunes dans la transition entre l'école obligatoire et leur formation ;
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Assurer le suivi de l'élève et entretenir le lien élève – école – parents – monde du travail ;
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Rendre les familles conscientes de leur place primordiale dans la construction de l'avenir professionnel des adolescents.
Tout commence par la passion !
À l'association aJir, nous croyons que chaque jeune, quel que soit son parcours scolaire ou son origine, possède un talent qui ne demande qu'à être révélé. Face à un monde du travail en mutation et aux incompréhensions entre générations, notre mission est de redonner confiance et sens à l'avenir professionnel des adolescents. Nous ne cherchons pas simplement à "caser" un jeune, nous visons son épanouissement durable.
Une méthodologie éprouvée depuis plus de 15 ans. Notre approche ne repose pas sur la théorie, mais sur le "faire". Du projet pilote en 2008 à la consolidation actuelle, notre Cursus aJir a démontré son efficacité avec un taux de réussite moyen de 90%.
Notre force réside dans 5 piliers uniques :
Le Facilitateur comme Modèle
Proximité et Réseau
L'Excellence des Outils
Plus qu'un coach, une figure de référence capable de décoder les codes des générations Y/Z et de créer une alliance de confiance absolue.
Une connaissance pointue du tissu économique suisse et des acteurs de la formation, couplée à un suivi hebdomadaire pour ne laisser personne passer entre les mailles du filet.
Nous élevons le "Marketing de soi" au rang d'art. CV, lettres et image numérique sont travaillés pour être irréprochables et percutants aux yeux des recruteurs.
La Culture de l'Action
Nous privilégions les stages et la pratique pour compenser les lacunes scolaires et prouver la motivation sur le terrain.
L'Engagement Durable
Notre accompagnement peut s'étendre durant la formation pour sécuriser l'apprentissage via la médiation et le soutien scolaire.
Un accompagnement complet vers le CFC, l'AFP et au-delà.
Nous transformons la recherche d'apprentissage en un parcours structuré et professionnalisant :
Bilan & Identité
Identification des affinités, orientation et travail sur l'image (e-réputation).
Stratégie de Candidature
Création de dossiers (CV, lettres) et préparation intensive aux entretiens et tests (Multicheck).
Placement Actif
Recherche de stages, envoi de candidatures et activation de notre réseau d'entreprises partenaires.
Sécurisation
Coaching durant la formation, médiation employeur-apprenti et appui scolaire.
Nos services
Coaching professionnel
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Projets personnalisés
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Orientation et métiers
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Motivation et organisation
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Marketing de soi
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Recherche de stages
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Dossiers de candidature
(CV et lettre de motivation)
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Communication et entretien
Coaching
scolaire
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Cours individuels
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Examens d'admission et tests d'aptitude
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Soutien scolaire pour la réussite d'une formation
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Accompagnement dans les travaux de diplômes
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Techniques
d'apprentissage et d'organisation
Formation et
événements
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Ateliers de coaching professionnel et scolaire
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Conférences aux élèves, parents et enseignants
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Visites d'entreprise
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Formation aux intervenants
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Workshops ouverts à tous
Actualités







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